关于加强和改进机关作风建设的工作计划

发布时间：2020-09-15     发布：[机关党委]田欣影    点击：47次

为深入贯彻落实党的十九大对加强作风建设提出的新部署新要求和习近平总书记对提高中央和国家机关党的建设质量问题的重要指示精神，进一步落实学校第十一次党代会精神，践行“落地行动”，推动机关管理服务效能全面升级，努力打造模范机关，结合工作实际，现开展加强和改进机关作风建设系列工作，特制定如下方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，坚持立德树人，以“落地行动”为统领，坚决落实中央八项规定精神、纠正“四风”不止步，强化服务意识、优化服务事项、提升服务效能，突出人性化导向，将师生是否满意作为评价管理服务工作的重要标准，把建立健全监督考核评价机制作为重要保障，以作风转变推动学校内涵式发展，为加快推进一流学科和地球科学领域世界一流大学建设提供坚强有力保障。

二、基本目标

坚持以党支部为主体和载体，充分发挥党支部在加强作风建设中的战斗堡垒作用，党支部要积极组织并落实本部门作风建设各项任务要求，进而带动机关全体教职工为加强作风建设积极献策助力，以优良党风促校风、带教风、正学风、转作风；坚持服务宗旨，积极引导机关全体教职工不断增强全心全意为师生服务的思想自觉和行动自觉；坚持问题导向，对上级部门、师生员工反映强烈的作风问题，制定清单、立行整改；坚持质量至上，整合服务资源，优化服务事项，不断推出更多便民服务，以高质量的服务水平增强师生满意度，努力建设一个让学校放心、让教职工满意的模范机关。

三、重点任务

机关是学校决策管理的中心，是落实学校各项决策的关键环节，是沟通上下、协调左右的桥梁和纽带。加强机关作风建设要坚持把强党建与正作风、提效能与促发展放在同等重要的位置，同步进行、同步实施，以真正实现发挥党建引领作用和营造干事创业良好氛围的目的。

（一）抓学习强素质，做学习型机关

1．组织开展作风建设专题学习。把党性教育作为重要内容，深化理想信念教育和宗旨教育。认真学习习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神、习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神、学校第十一次党代会关于作风建设的有关要求，主动对标对表习近平总书记关于“一个带头、三个表率，一个模范”指示精神，常补精神之“钙”，筑牢信仰之基，不断增强为师生服务的思想自觉和行动自觉。（责任单位：机关党委、机关各党支部，2020年10月底前完成）

2．加强纪律教育。严格落实经常性反腐倡廉教育，认真学习党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等，不断增强党员干部及广大教职员工的规矩意识和纪律意识。持续开展警示教育，切实把党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律挺在前沿、执行到位。（责任单位：机关党委、机关各党支部，长期开展）

3．开展机关科级及以下青年干部培训。建立机关科级及以下青年干部培训机制，每年举办1期科级及以下青年干部专题培训班，在“党建+生态扶贫”实地调研基础上，开展系列专题讲座、报告等。（责任单位：机关党委，长期开展）

（二）优管理强作为，做实干型机关

4．深入基层开展调查研究。开展1次作风建设专题调研，机关党委将通过深入基层支部，了解各党支部作风建设情况及党建工作开展情况，为机关作风建设工作开展提供参考和依据。党支部所属各部门根据自身工作实际，适时深入基层开展调研，充分了解师生员工关心关注的热点难点问题，不断改进工作方式，提升服务质量，鼓励机关各支部联合开展调研工作。进一步夯实《机关党委委员联系党支部制度》，充分发挥党委委员联系群众的作用。（责任单位：机关党委，2020年12月底之前完成）

5．规范支部日常管理工作。更新、完善《机关党委管理制度汇编》《机关党委发展党员工作流程》，规范党支部“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、主题党日、换届选举等工作实施流程，严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》开展活动，不断推进支部规范化、标准化建设。做好软弱涣散党支部排查工作，通过走访、上报等形式重点排查机关各支部在组织设置、组织生活、支部建设等方面的运行状态。（责任单位：机关党委，2020年12月底之前完成）

6．评选机关“服务标兵”。在机关“两优一先”评选活动基础上，每年开展1次机关“服务标兵”评选活动，制定评选标准和实施方案。各党支部按照标准进行评选，树立新时代新担当新作为典型，机关党委将统一挂牌，并定期进行监督检查。（责任单位：机关党委、机关各支部、各部门，2021年7月之前完成）

7．推进信息化建设。启动机关党委微信公众号，推进部门协同办公，与相关部门共同筹建机关服务大厅，搭建师生办理公共事务“一站式”平台，提高办事效率。（责任单位：机关党委、机关各党支部、各部门，长期开展）

（三）提效能树形象，做服务型机关

8．推行机关服务承诺“七不让”。 不让前来办事的师生受到冷落，不让工作事项延误，不让工作差错发生，不让工作秘密泄露，不让不良风气出现，不让违纪违法行为出现，不让本部门形象受到损害，通过制作岗位名牌、职场礼仪与职业形象培训、宣传栏展示等方式使“七不让”在机关教职工中真正入脑入心，从思想上提升教职工担当意识和责任意识，提高服务的温度，营造和谐温馨的良好氛围。（责任单位：机关党委、机关各部门，长期开展）

9．强化各部门内部管理。推动党支部所属各部门定岗定责，在部门网站、微信公众号等多媒体平台公开所有教职工岗位职责、办公电话和办公地点等，为师生员工办事提供便利。严格教职工考勤制度，请销假制度等，各部门根据工作实际和工作性质，自行做好监督检查，不断提高教职工纪律意识和规矩意识。实行首问负责制，充分做到有问必复，积极主动为广大师生员工服务。（责任单位：机关党委、机关各党支部、各部门，2020年12月底之前完成）

10．设立机关教职工接待日。机关党委每月专设一天作为教职工接待日，接待对象为机关在编、非在编教职工。教职工可将工作、生活中遇到的困难、困惑等向机关党委反映，机关党委将及时反馈给相关职能部门并定期制作舆情简报报校领导。（责任单位：机关党委，2020年12月底之前完成）

（四）抓纪律严规矩，做廉洁型机关

11．开展作风建设监督检查。成立机关作风建设监督检查工作小组，以《机关党委委员联系党支部制度》为依托，坚持定期检查与不定期检查相结合，对机关党支部和部门的作风改进情况、“服务标兵”履职尽责情况进行监督检查。（责任单位：机关党委，长期开展）

12．强化作风建设考核问责。适时开展机关作风评议，并将作风建设纳入机关党支部书记述职评议考核的重要内容；对作风建设工作执行不力、进展缓慢的党支部或部门，机关党委将及时进行督促整改；对于师生反映有作风问题的部门或者个人，情况属实的机关党委将及时上报。（责任单位：机关党委及相关部门，长期开展）

四、工作要求

1．加强组织领导。成立机关作风建设领导小组，负责研究部署、统筹协调涉及机关作风建设工作中的重要问题和重大事项。机各党支部书记要切实承担起第一责任人职责，不断提高政治站位，带头学、带头干、带头改、带头抓，切实把加强机关作风建设作为履行党建主体责任的重要任务，精心组织实施，确保各项举措落实、落地。

2．力求工作实效。加强机关作风建设，是一项长期性的工作，机关各党支部、各部门要联合起来、通力合作，时刻坚持为人民服务的宗旨，以学校师生需求为出发点，以提高师生满意度为目标，切实推进机关教职工精神状态和机关作风焕然一新。

3．强化宣传教育。充分运用多媒体、宣传栏等手段加强宣传、引导、教育，突出作风建设的重要意义，使机关广大教职工都能够充分认识到加强和改进工作作风的必要性和重要性并付诸实践。善于总结经验，逐步建立机关作风建设常态化机制。

附件：《加强和改进机关作风建设重点内容及工作要点》

机关党委

2020年9月14日

关于加强和改进机关作风建设的工作计划20200914.docx